Comité de Bassin d'Emploi du Niortais
   

Filière Métallurgie sur le sud Deux Sèvres


La filière de la métallurgie souffre d'une image un peu vieillie qui se traduit par un manque d'attractivité de ses métiers et de ses formations.
Malgré la tendance à la baisse générale du nombre d'emplois industriels, ce secteur, sur le sud Deux Sèvres continue de recruter sensiblement et plus particulièrement dans le secteur aéronautique


Dans le cadre de l'action GPECT, le CBE du Niortais a réalisé des entretiens RH auprès de 20 entreprises représentants 3068 emplois.

Synthèse des entretiens (janvier 2013)

Emplois :
Les emplois sont stables pour la majorité des entreprises
93% des salariés sont en CDI
10% sont en intérim
5.6% ont plus de 55 ans

Recrutement :
En progression constante pour l'aéronautique et les entreprises de plus de 200 salariés
Des recrutements prévus pour la fabrication et le bureau d'étude si il y a une reprise d'activité

Formation :
50% des entreprises rencontrées sont satisfaites de l'offre de formation du territoire (pour la fabrication)
50% sont insatisfaites de l'offre de formation (fonction support)
70% déplorent l'absence de main d'œuvre qualifiée (production et bureau d'étude)

Promotion des métiers et de la filière :
65% des entreprises pensent qu'il faut mieux promouvoir les métiers et la filière

Territoire :
40% évoquent le manque de dynamisme industriel du territoire et 40% le manque d'attractivité pour les jeunes et les cadres





Lu 510 fois
        

Dans la même rubrique :

Préfecture des Deux-Sèvres
Région Nouvelle Aquitaine
Conseil général des Deux-Sèvres
Communauté d'agglomération de Niort
FSE
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre