Comité de Bassin d'Emploi du Niortais
Comité de Bassi
Comité de Bassin d'Emploi du Niortais

Coach Agile


Offre n°286


Coach Agile
Intitulé du poste : Coach Agile

Localisation : Niort

Type de contrat : CDI

Nombres d'heures :

Nom de l’entreprise : Conserto

Adresse : 3 rue Archimède

Complément d'adresse :

Code postal : 79000

Ville : NIORT

Pays : France (Métropolitaine)

Secteur d’activité/filière : Numérique

Description du poste :
Les coachs agiles par leur expérience et leur pédagogie sont amenés à être de véritables pierres angulaires chez Conserto.
Chez nos clients, la mission d’un Coach Agile est de faire en sorte que les équipes Scrum/Agile deviennent autonomes dans leur fonctionnement et comprennent les valeurs et la culture de l’agilité.
Le Coach Agile devra notamment :
• Evaluer la capacité des équipes à travailler de manière Agile
• S'assurer que l'ensemble des intervenants s'accordent sur les principes de l'agilité en termes de culture et de méthodologies
• Accompagner les équipes agiles dans le cadrage de leurs activités
• Apporter de l’aide aux équipes à leur demande et rester en support avec des méthodes et des outils adaptés à la situation
• Animer les différentes communautés (Scrum Masters, PO, ….)
• Participer à la mise en place Evénements internes et/ou externes et participer à la communication sur le déploiement de l'agilité
• De manière générale, être le garant des pratiques Agiles et aider les équipes à les adapter à leurs organisation et contextes
De plus, le coach agile intégrera une Team Agile Conserto répartie sur toute la France tout en étant très unie.

Cette équipe, qui bénéficie d'un temps hebdomadaire dédié à son propre développement, a pour rôle complémentaire de rendre la société plus agile et de faire monter en compétences nos consultants. Les coachs niortais contribueront donc autant au succès des clients qu'à celui de l’agence.
• Le coach agile peut venir de tous horizons
• Il doit maîtriser les principes de l'agilité bien entendu mais doit être capable d'adapter ses nombreuses connaissances aux cas concrets qu'il rencontre.
• Des connaissances sur l'intégration continue et de manière générale sur le développement de projets IT sont de très gros atouts.
• Le Coach Agile doit faire preuve d'une réelle vision, force de conviction et de bonnes capacités de diplomatie pour mettre en place et suivre ses actions.
• Les capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse sont elles aussi très importants vis-à-vis des équipes

Profil recherché / niveau scolaire minimum : BAC+2

Diplôme éventuel :

Date de démarrage : 01/12/2018
Rédigé le 01/10/2018 | Lu 32 fois